为响应国家职教高考政策，满足学生升学需求，我校于 2020 年 6 月专设附属职教高考学校，将职教高考纳入重点工作。目前教学部有学生 584 名，26 位经验丰富的教师组成教学团队，其中高级职称 6 人、中级职称 13 人，61.5% 具备研究生学历，平均教龄超十年，组建了建筑工程施工、计算机类、财税、现代农艺、畜牧兽医等五个专业教学团队，集中优质资源打造职教高考品牌。
紧扣春季高考大纲，优化专业课程设置与教学进度；实行周测、月考、期中及期末考试制度，以考促学，考后开展成绩分析与教学研讨，精准补短板。针对文化基础薄弱问题，组建教师党员先锋队开展专题辅导，从高一开始筑牢学科根基。
2020 年 7 月与济宁一中签订战略合作协议，2022 年 7 月联合济宁一中、济宁育才中学等发起成立 “职教高考共同体”（全省乃至全国首创）。通过互派师资，实现普高优质文化课与职校专业优势互补，拓宽升学渠道，相关举措被齐鲁网、济宁电视台等多家主流媒体报道。
实施严格手机管理制度，学生入校后手机统一交由班主任保管；实行 “两周一大休、一周一小休” 制度，班主任与学管人员 24 小时值班，实现全天候教师陪伴。重视心理健康教育，为新生建立心理档案并定期疏导；聘请退伍军人负责学生纪律、内务等工作，推行准军事化管理，培养学生自律意识与良好习惯。
坚持五育并举，开齐开足思政课、体育课，推动思政教育与专业教学、技能教学融合。利用课余时间开展歌手大赛、经典诵读、趣味运动会、成人礼、感恩教育等活动，丰富学生课余生活，培养竞争意识与团队精神，助力学生树立正确的人生观与价值观。
